已经离职的员工职务犯罪要追责吗

离职员工如有职务犯罪，单位可起诉并移送司法机关处理。单位人员利用职务便利非法占有5000元至1万元以上财物，应予追诉；数额较大者处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大者处五年以上有期徒刑并没收财产。

法律分析

已经离职的员工职务犯罪要追责。若劳动者离职後发现有职务犯罪行为，单位可以起诉劳动者，并移送司法机关处理。公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，非法占有本单位财产，数额在5000元至1万元以上者，应予追诉。根据规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，非法占有本单位财产，数额较大者，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大者，处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 该内容由 丁旭涛律师 和 家和律云 共创回答