劳动法关于试用期怀孕的标准

法律分析：

你好，孕妇在怀孕期间是不能解雇的。

法律依据；

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 女职工在孕期、产期、哺乳期的不能解除劳动合同。

如果劳动者有下列情形之一的，即使在怀孕期间，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(六)被依法追究刑事责任的。