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工伤赔偿计算中如何证明损失和受伤程度?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-19 05:54:47
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工伤赔偿计算中如何证明损失和受伤程度?

法律分析:在工伤赔偿计算中,为了确定赔偿金额需要证明工伤造成的损失和受伤程度。一般通过医疗鉴定来确定受伤程度,通过账目凭证、发票等来确定损失金额。同时,根据不同的受伤情况,赔偿标准也有所不同。法律依据。1.《中华人民共和国劳动法》第四十二条:用人单位应当对劳动者在劳动过程中的工伤和职业病负责,并依照国家规定,购买工伤保险、职业病保险。2.《劳动者工伤保险条例》第二十三条:因工作原因致使受伤、患病的劳动者,经医疗机构诊断符合工伤保险规定的,用人单位应当向劳动者支付伤残、医疗、护理费和一次性伤残补助金等。3.《人身损害赔偿法》第二十五条:因人身损害造成支出的,受害人有权要求赔偿。损失可以包括直接损失和合理的间接损失。
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导读法律分析:在工伤赔偿计算中,为了确定赔偿金额需要证明工伤造成的损失和受伤程度。一般通过医疗鉴定来确定受伤程度,通过账目凭证、发票等来确定损失金额。同时,根据不同的受伤情况,赔偿标准也有所不同。法律依据。1.《中华人民共和国劳动法》第四十二条:用人单位应当对劳动者在劳动过程中的工伤和职业病负责,并依照国家规定,购买工伤保险、职业病保险。2.《劳动者工伤保险条例》第二十三条:因工作原因致使受伤、患病的劳动者,经医疗机构诊断符合工伤保险规定的,用人单位应当向劳动者支付伤残、医疗、护理费和一次性伤残补助金等。3.《人身损害赔偿法》第二十五条:因人身损害造成支出的,受害人有权要求赔偿。损失可以包括直接损失和合理的间接损失。


法律分析:在工伤赔偿计算中,为了确定赔偿金额需要证明工伤造成的损失和受伤程度。一般通过医疗鉴定来确定受伤程度,通过账目凭证、发票等来确定损失金额。同时,根据不同的受伤情况,赔偿标准也有所不同。

法律依据:

1.《中华人民共和国劳动法》第四十二条:用人单位应当对劳动者在劳动过程中的工伤和职业病负责,并依照国家规定,购买工伤保险、职业病保险;

2.《劳动者工伤保险条例》第二十三条:因工作原因致使受伤、患病的劳动者,经医疗机构诊断符合工伤保险规定的,用人单位应当向劳动者支付伤残、医疗、护理费和一次性伤残补助金等;

3.《人身损害赔偿法》第二十五条:因人身损害造成支出的,受害人有权要求赔偿。损失可以包括直接损失和合理的间接损失。

以上是工伤赔偿计算所需的法律依据,通过证明受伤程度和产生的损失金额来确定赔偿标准。

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工伤赔偿计算中如何证明损失和受伤程度?

法律分析:在工伤赔偿计算中,为了确定赔偿金额需要证明工伤造成的损失和受伤程度。一般通过医疗鉴定来确定受伤程度,通过账目凭证、发票等来确定损失金额。同时,根据不同的受伤情况,赔偿标准也有所不同。法律依据。1.《中华人民共和国劳动法》第四十二条:用人单位应当对劳动者在劳动过程中的工伤和职业病负责,并依照国家规定,购买工伤保险、职业病保险。2.《劳动者工伤保险条例》第二十三条:因工作原因致使受伤、患病的劳动者,经医疗机构诊断符合工伤保险规定的,用人单位应当向劳动者支付伤残、医疗、护理费和一次性伤残补助金等。3.《人身损害赔偿法》第二十五条:因人身损害造成支出的,受害人有权要求赔偿。损失可以包括直接损失和合理的间接损失。
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