如果员工在工作外的时间使用公司设备受伤，责任归属于谁？

法律分析：根据法律规定，如果员工在工作外使用公司设备受伤，责任的归属并非绝对的，需要具体情况具体分析。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当保障职工的人身权益和营养健康，实施安全生产措施，对职工安全健康负主要责任。

法律依据：

1. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：“用人单位应当落实安全生产制度，加强职工安全、卫生教育和培训，改善劳动条件，提高劳动保护措施，预防和减少职业危害。用人单位负责职工的安全和健康，职工对用人单位享有安全和健康的劳动条件。”

2. 《民法典》第一百七十七条：“用人单位的工作人员违反国家法律、行政法规规定，致害他人的，用人单位与工作人员承担连带责任，双方有过错的，应当按照过错程度分别负担相应的赔偿责任。”

3. 《最高人民法院关于审理职工人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》第二十五条：“用人单位未落实职工安全保障义务或者未为职工提供必要的安全保障措施，造成职工人身损害的，应当承担侵权责任。”

因此，在员工工作外使用公司设备受伤的情况下，如果用人单位未落实职工安全保障义务或未为职工提供必要的安全保障措施，造成职工人身损害，用人单位应当承担侵权责任。