如何理解社保唯一认证？

据住建部等五部委通知，专业技术人员必须保证社保唯一性，否则将被视为“挂证”，可能会被罚款或撤销职业资格。低保户可以找工作单位帮缴纳部分社保，也可以自己到社保部门缴纳。机构代缴社保需与用人单位存在劳动关系，并签订劳动合同。否则，代理公司可能存在违法违规行为。

法律分析

要求唯一社保的意思是,专业技术人员的工作单位和为其缴纳社保的单位是同一个单位,且一个人只能拥有一份社保,否则将被视为“挂证”,可能会被罚款或撤销职业资格。2018年11月,住建部等五部委发布了通知,要求执业人员的社保必须是唯一的。

一、低保户如何交社保

低保户交社保的方法具体如下

1、首先是有一部分由自己的工作单位帮自己缴纳；

2、自己有两种方式缴纳社保，第一是找代缴机构，签订代缴协议，由代缴机构帮自己缴纳社保，第二是自己到社保部门，亲自缴纳社保。

交社保的流程具体如下：

1、由个人按灵活就业人员参保办法来缴费；

2、没有工作单位，全部个人缴费；

3、挂靠单位参保缴费。

二、机构代缴社保是否合法

1、职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。2、对于以个人身份参保，各地的规定和要求不尽一致，但通常都有户籍的限制。一般来说，外地户口如果在居住地没有工作单位，是无法上社保的。3、对于这种网上社保代缴公司，劳动者没有与其签订劳动合同，也没有在公司工作和领取工资，代理公司通过收取人头费，通过挂靠的方式来为其缴纳社保，这存在虚构劳动关系的嫌疑，存在一定风险和问题，对于这种违法违规行为，需要进行规范。4、《社会保险法》中明确规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

拓展延伸

员工举报公司不交社保对公司有什么影响

员工举报公司不交社保的，公司会面临相关的罚款处罚。公司不缴纳社保被举报的，公司会被社会保险行政部门责令限期改正，公司不给公司员工缴纳社保的属于违法行为，如果被社会保险行政部门责令限期改正而逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

结语

唯一社保的意思是,专业技术人员的工作单位和为其缴纳社保的单位是同一个单位,且一个人只能拥有一份社保,否则将被视为挂证,可能会被罚款或撤销职业资格。2018年11月,住建部等五部委发布了通知,要求执业人员的社保必须是唯一的。对于低保户,可以找工作单位帮自己缴纳社保,也可以自己到社保部门缴纳社保。不过,找代缴机构代缴社保可能存在不合法的情况,存在一定的风险和问题。因此,在选择社保缴纳方式时,需要谨慎选择,避免违规操作。

法律依据

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。