工伤死亡保险理赔指南

保险支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体标准为丧葬补助金为6个月平均工资、供养亲属抚恤金为工资比例、一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律分析

保险会支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

拓展延伸

工伤死亡保险索赔流程详解

工伤死亡保险索赔流程详解是指对于工伤事故导致死亡的受害者或其家属，按照相关法律规定，可以向保险公司提出索赔申请，获得相应的赔偿金。索赔流程一般包括以下几个步骤：首先，受害者或家属需要准备相关材料，如工伤鉴定证明、医疗费用发票、身份证明等。然后，向所在单位或保险公司提交索赔申请，并填写相应的表格。接下来，保险公司会进行核实和审查，可能会要求提供进一步的证明材料。最后，一旦索赔申请获得批准，保险公司将支付赔偿金给受害者或其家属。需要注意的是，索赔流程可能因地区和具体情况而有所不同，建议在操作前咨询专业人士或保险公司以获取准确的信息和指导。

结语

工伤死亡保险索赔流程详解，包括准备材料、提交申请、核实审查和支付赔偿金等步骤。索赔前请咨询专业人士或保险公司以获取准确信息和指导。保险会支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体金额根据相关标准确定。合理了解并遵守相关法律规定，将有助于您获得应有的权益。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。