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辞职随时可以走吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-19 19:58:15
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辞职随时可以走吗

法律主观。辞职当天一般是不可以走的。员工要当天辞职当天走是不合法的。但如果是用人单位有没有按照合同提供劳动条件、没有按时支付劳动报酬、违反用人单位的规章制度等情况,那么员工是可以当天离职当天就走的,而且公司还要支付一定的赔偿金。法律客观。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十八条;
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导读法律主观。辞职当天一般是不可以走的。员工要当天辞职当天走是不合法的。但如果是用人单位有没有按照合同提供劳动条件、没有按时支付劳动报酬、违反用人单位的规章制度等情况,那么员工是可以当天离职当天就走的,而且公司还要支付一定的赔偿金。法律客观。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十八条;

法律主观:

辞职当天一般是不可以走的。员工要当天辞职当天走是不合法的。但如果是用人单位有没有按照合同提供劳动条件、没有按时支付劳动报酬、违反用人单位的规章制度等情况,那么员工是可以当天离职当天就走的,而且公司还要支付一定的赔偿金。

法律客观:

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条
第一款用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法

《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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辞职随时可以走吗

法律主观。辞职当天一般是不可以走的。员工要当天辞职当天走是不合法的。但如果是用人单位有没有按照合同提供劳动条件、没有按时支付劳动报酬、违反用人单位的规章制度等情况,那么员工是可以当天离职当天就走的,而且公司还要支付一定的赔偿金。法律客观。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十八条;
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