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怎么理解界定十级工伤轻度功能障碍?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-07-19 19:15:15
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怎么理解界定十级工伤轻度功能障碍?

怎么理解界定十级工伤轻度功能障碍。具体的劳动功能障碍等级,是在工伤职工向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定时,由该部门根据受伤情形和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》中明确规定了十级伤残相对应的受伤情形。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
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导读怎么理解界定十级工伤轻度功能障碍。具体的劳动功能障碍等级,是在工伤职工向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定时,由该部门根据受伤情形和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》中明确规定了十级伤残相对应的受伤情形。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

怎么理解界定十级工伤轻度功能障碍?具体的劳动功能障碍等级,是在工伤职工向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定时,由该部门根据受伤情形和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》中明确规定了十级伤残相对应的受伤情形。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这样说理解吗? 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答

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怎么理解界定十级工伤轻度功能障碍?

怎么理解界定十级工伤轻度功能障碍。具体的劳动功能障碍等级,是在工伤职工向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定时,由该部门根据受伤情形和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》中明确规定了十级伤残相对应的受伤情形。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
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