中石油2020年年终奖发多少?
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时间:2024-07-19 19:21:57
中石油2020年年终奖发多少?
法律分析。硕士基本工资指导线:4500。博士基本工资指导线:5500。年终奖:7000~13000 元左右,具体看公司领导。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条&;#160;建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条&;#160;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
导读法律分析。硕士基本工资指导线:4500。博士基本工资指导线:5500。年终奖:7000~13000 元左右,具体看公司领导。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条&;#160;建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条&;#160;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

法律分析:
硕士基本工资指导线:4500
博士基本工资指导线:5500
年终奖:7000~13000 元左右,具体看公司领导。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
中石油2020年年终奖发多少?
法律分析。硕士基本工资指导线:4500。博士基本工资指导线:5500。年终奖:7000~13000 元左右,具体看公司领导。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条&;#160;建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条&;#160;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。