太原工业学院强制大四学生去电子厂
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-07-19 18:52:53
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法律分析：建议向教育行政主管部门投诉、举报。必要时，可以向法院起诉维权。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。第五条 因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。第六条 发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。
导读法律分析：建议向教育行政主管部门投诉、举报。必要时，可以向法院起诉维权。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。第五条 因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。第六条 发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。
法律分析：建议向教育行政主管部门投诉、举报。必要时，可以向法院起诉维权。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条 因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。
第六条 发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。
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法律分析：建议向教育行政主管部门投诉、举报。必要时，可以向法院起诉维权。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。第五条 因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。第六条 发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。
