请问如何进行社保转移？

如何办理社保转移及其注意事项。首先，申请解除劳动合同并开具解除证明，此时社保账户会暂停。然后，前往社保局自助终端打印转移证明，根据实际情况选择省内或省外转移。报道新单位并签订劳动合同后，新单位会为您开启新的社保账户。等待发放第一个月工资后，携带身份证前往人力资源局打印新的社保缴存记录，并提交原社保迁出证明。办理完成后，等待通知确认转移成功。注意，转移证明有效期为3个月，需在此期限内办理手续。

法律分析

1、先发起申请，并到公司开具《劳动合同解除证明》，这个时候你的社保账户就会暂时封停了。

2、带身份证和社保卡前往社保局，一般现在都有自助终端，按照流程自行打印社保转移证明，需要根据自己的实际情况选择是转至省外还是省内。

3、转移单打印出来后，由自己保管。到新单位报道之后，签订劳动合同后。这个时候新单位就会给你开启一个社保账户。

4、等自己发了第一个月工资以后，就可以去办理社保转移了。需要携带自己的身份证前往新单位缴存社保的人力资源局，首先打印自己新的社保缴存记录。到对应窗口，填写相应的资料，并提交原先的社保迁出证明。

5、办理完成后就可以回家等待消息，若社保转移完成，会有短信和电话通知你已经完成转移。

社保转移的办理条件

1、事业单位转制为企业的，从转制之日起，在职职工和退休人员一并转入企业参加企业职工基本养老保险。

2、办理转移时，单位需清欠，在无任何欠费情况下才可办理。

社保转移办理的注意事项，社保转移证明有效期为3个月，所以需要在三个月内吧手续办理完，不然又要重新办理。

拓展延伸

社保转移如何操作？

社保转移的操作步骤相对简单。首先，您需要联系原社保所在地的社保机构，了解转移所需的具体材料和手续。通常情况下，您需要准备个人身份证明、劳动合同、社保缴纳证明等相关文件。然后，根据要求填写申请表格，并提交所需材料。接下来，等待社保机构的审核和处理。一般情况下，社保转移的办理时间较长，可能需要数周或数月。在转移完成后，您会收到新社保机构的相关通知和社保卡。请注意，社保转移可能涉及到不同地区的社保政策和规定，因此建议您在办理前咨询专业人士或相关部门，以确保操作正确和顺利。

结语

办理社保转移需要先向公司申请解除劳动合同，并开具解除证明。然后前往社保局办理转移手续，打印社保转移证明并自行保管。到新单位报道后，签订劳动合同即可开启新的社保账户。待发放第一个月工资后，携带身份证前往新单位的人力资源局办理社保转移手续，填写相关资料并提交原社保迁出证明。办理完成后，等待通知确认转移成功。需注意转移证明有效期为3个月，尽早办理以免重新办理。办理前建议咨询专业人士或相关部门以确保操作正确。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。