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利用职务便利侵占公司财产的司法程序结果是什么?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-19 19:38:25
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利用职务便利侵占公司财产的司法程序结果是什么?

职务侵占罪没收财产是指没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。具体需要根据判决书情况来确定。法律明确规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
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导读职务侵占罪没收财产是指没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。具体需要根据判决书情况来确定。法律明确规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金


职务侵占罪没收财产是指没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。具体需要根据判决书情况来确定。法律明确规定, 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

职务侵占罪的构成要素是什么?如何认定职务侵占罪?

职务侵占罪的构成要件包括:1、本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;2、主观方面是出于直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的;3、侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;4、客观方面存在利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

公司职工职务侵占构成的要求是什么?

职务侵占的构成:1、主体要件:主体为公司、企业或者其他单位的人员;2、主观要件:在主观上必须为直接故意;3、客体要件:客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;4、客观要件:在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

职务侵占罪是什么,职务侵占罪的主要形式是什么

一、职务侵占罪的构成要件是什么1、职务侵占罪的构成要件如下:(1)犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;(2)在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;(3)主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;(4)在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。2、《中华人民共和国刑法》第两百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、职务侵占罪立案提供哪些证据1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体;2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料;3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告;4、根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等;5、犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料,如挥霍、还债等;6、追缴的赃款、赃物,根据需要进行拍照固定证据,并由估价部门对赃物作出估价鉴定;7、有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定;8、询问案件涉及的参与人、知情人、关系人,获取案件有关事实和证据。

公司法人用白条报销算职务侵占吗

职务侵占的立案标准如下:1、公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉;2、对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪,必须达到“数额较大”的标准。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

领导利用我而进行的职务侵占会违法吗

职务侵占的构成要件为之一为,行为人一定要有职务。职务侵占罪是指工作人员利用职务上的便利,非法占有本单位财物,且数额较大的行为。职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体,应当是公司、企业或者其他单位的人员。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 该内容由 林上乾律师 和 律说律答 共创回答

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利用职务便利侵占公司财产的司法程序结果是什么?

职务侵占罪没收财产是指没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。具体需要根据判决书情况来确定。法律明确规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
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