入职新公司为什么要离职证明

入职新公司要离职证明的原因如下：

1、证明解除前一劳动关系；

2、避免法律风险；

3、清除建立新劳动关系的障碍；

4、避免新公司过失性辞退。

离职证明的作用：

1、证明前任职务：离职证明可以证实个人在前公司的职位和工作内容；

2、证明离职时间：提供具体的离职日期，有助于新公司核实个人的工作经历；

3、证明离职原因：有些公司会在离职证明中注明离职原因，以供新雇主参考；

4、证明工作表现：部分离职证明会包含对员工在职期间表现的评价；

5、办理社保转移：离职证明有时用于处理社保等福利的转移问题；

6、避免重复劳动关系：确保员工不会同时与多个公司建立劳动关系。

综上所述，入职新公司要离职证明的原因包括证明解除前一劳动关系、避免法律风险、清除建立新劳动关系的障碍以及避免新公司过失性辞退。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十九条

用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。