因疫情延迟复工期间，要不要支付职员劳动报酬
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-20 07:36:16
因疫情延迟复工期间，要不要支付职员劳动报酬
法律分析。因疫情延迟复工期间，应当支付员工劳动报酬。法律依据。《中华人民共和国传染病防治法》 第四十一条 第二款 在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
导读法律分析。因疫情延迟复工期间，应当支付员工劳动报酬。法律依据。《中华人民共和国传染病防治法》 第四十一条 第二款 在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
法律分析：
因疫情延迟复工期间，应当支付员工劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国传染病防治法》 第四十一条 第二款 在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
因疫情延迟复工期间，要不要支付职员劳动报酬
法律分析。因疫情延迟复工期间，应当支付员工劳动报酬。法律依据。《中华人民共和国传染病防治法》 第四十一条 第二款 在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
