领导失职怎么处罚

我国《中华人民共和国刑法》对国家机关工作人员失职的犯罪行为，规定在渎职罪一章。如国家机关工作人员滥用职权给公共财产、国家和人民利益造成重大损失的，构成滥用职权罪，一般处3年以下有期徒刑或拘役；犯罪情节特别严重的，处3-7年有期徒刑；法律另有规定除外。

法律分析

一、失职罪怎么处罚

1、失职罪的处罚：我国《中华人民共和国刑法》对国家机关工作人员失职的犯罪行为，规定在渎职罪一章。如国家机关工作人员滥用职权给公共财产、国家和人民利益造成重大损失的，构成滥用职权罪，一般处3年以下有期徒刑或拘役；犯罪情节特别严重的，处3-7年有期徒刑；法律另有规定除外。

2、法律依据：

《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

二、失职罪和渎职罪的区别在哪

行为人主观目的差异，谋求人民群众的长远利益和根本利益，是国家公务员的根本行为目的，坚持把人民群众的利益放在第一位，由于水平和经验的原因出现差错，是好的动机导致了差的结果。如在改革探索中，在法规政策允许的范围内进行试验和尝试过程中出现行为与本地区、本单位具体情况的不尽协调，造成目标的不能圆满实现，属于失误的范畴。国家公务员的行为目的常常会受到各种因素的干扰而发生动摇或偏离。

作为是指人的积极行为，在失误、失职、渎职现象的发生发展过程中，行为人的作为表现各不相同。失误发生于作为过程中。履行职务的作为是指行为人以积极的活动，使自己所在岗位、职位的工作目标得以实现，义务得以履行的行为。这种作为具有积极的特征，是实现工作目标、履行义务的积极行为。作为不等于成功。在履行职务的作为过程，由于各种主客观条件的影响，导致调查、计划、决策、执行中的不适当、不周密，造成损失或影响，是积极履行职务中的失误。

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法律依据

《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。