美团骑手如何应对扣款？劳动法规是否认可？

美团骑手被扣钱合法的情形包括劳动者原因造成经济损失、代扣个税和五险一金个人缴纳部分等；被违法扣除工资的，可通过投诉、申请仲裁、起诉等方式申诉。

法律分析

美团骑手被扣钱是因为存在以下情形之一的，合法：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失；代扣代缴个人所得税；代扣代缴五险一金个人缴纳部分；其他。

被违法扣除工资的，可以通过以下方法申诉：向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；经过劳动仲裁程序后向法院起诉；其他。

拓展延伸

美团骑手的扣款问题引发的劳动法争议

美团骑手的扣款问题引发了对劳动法的争议。根据劳动法规定，雇主扣除员工工资需要符合一定条件，如事先告知、与员工达成协议等。然而，美团骑手在面临扣款时，往往缺乏充分的信息和保障。一些人认为美团扣款做法违反了劳动法，应该受到限制和监管。他们主张美团应该提供明确的扣款规则，并与骑手进行充分的沟通和协商。另一方面，也有人认为美团骑手属于自由职业者，不受劳动法保护，公司有权根据业务需要扣款。这场争议引发了对于互联网平台经济下劳动关系的重新思考，需要进一步研究和立法来平衡平台和骑手的权益。

结语

美团骑手的扣款问题引发了对劳动法的争议。根据法律规定，合法扣款需满足条件，如劳动者原因造成损失、个人所得税和五险一金代扣代缴等。对于被非法扣款的情况，可通过向劳动行政部门投诉、申请劳动争议仲裁或提起诉讼等途径进行申诉。这一争议引发了对互联网平台经济下劳动关系的重新思考，需要进一步研究和立法来平衡平台和骑手的权益。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十五条

用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

用人单位代扣代缴的个人所得税；

用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。