不给办离职证明怎么处理
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-20 06:48:50
不给办离职证明怎么处理
法律解析。单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
导读法律解析。单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
法律解析：
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
不给办离职证明怎么处理
法律解析。单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
