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意外事故证明填写注意事项

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-20 04:40:27
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意外事故证明填写注意事项

1)如发生交通事故,事故证明为应为交警出具的《道路交通责任认定书》。2)如发生被打伤或遭抢劫,事故证明为110报警回执或派出所出具的意外事故证明。3)如发生工伤或摔伤等其他事故,事故证明为所在单位(或居委会、小区物业管理处)出具的意外事故证明。一、个人申请工伤认定程序要怎样走。用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料。1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。2、《职工工伤认定申请书》。3、员工本人身份证和工作证(或工卡)。4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)。
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导读1)如发生交通事故,事故证明为应为交警出具的《道路交通责任认定书》。2)如发生被打伤或遭抢劫,事故证明为110报警回执或派出所出具的意外事故证明。3)如发生工伤或摔伤等其他事故,事故证明为所在单位(或居委会、小区物业管理处)出具的意外事故证明。一、个人申请工伤认定程序要怎样走。用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料。1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。2、《职工工伤认定申请书》。3、员工本人身份证和工作证(或工卡)。4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)。


1)如发生交通事故,事故证明为应为交警出具的《道路交通责任认定书》;

2)如发生被打伤或遭抢劫,事故证明为110报警回执或派出所出具的意外事故证明;

3)如发生工伤或摔伤等其他事故,事故证明为所在单位(或居委会、小区物业管理处)出具的意外事故证明。

一、个人申请工伤认定程序要怎样走

用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

2、《职工工伤认定申请书》;

3、员工本人身份证和工作证(或工卡);

4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);

5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);

6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);

7、工伤认定所需的其他材料;

8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。

二、交通事故责任纠纷诉讼需要哪些材料

(一)人身损害赔偿纠纷

因道路交通事故造成人身伤害提起诉讼时,须提交以下证据材料:

1、道路交通事故责任认定书;

2、因人身受到损害到医院进行治疗的,须提交就诊医院的诊断证明、医药费收据、处方、住院费用明细等相关就医证据材料;

3、要求赔偿交通费损失的,须提交与就医时间相一致的车票存根;

4、要求赔偿误工损失的,须提交就诊医院出具的休假证明、工作单位出具的因误工所减少的收入情况证明,如月收入数额已超过国家纳税标准的应提交纳税凭证;

5、要求赔偿护理费损失的,须提交就诊医院出具的护理证明、护理人员所在工作单位出具的因误工所减少的收入情况证明,如属雇佣护工进行护理的,须出具与用人单位的用工协议及护理费票据;

6、要求赔偿营养费的,须提交就诊医院出具的需要加强营养的证明、营养费票据;

7、因道路交通事故导致伤残的或认为可能致残的,伤残鉴定应在治疗终结完毕后进行。如要求进行伤残等级鉴定的,则应在起诉时一并提交伤残鉴定申请;

8、因道路交通事故导致伤残或死亡的,如要求赔偿被扶养人生活费的,须提交被扶养人的身份证明、当地公安部门出具的与被扶养人关系证明,如被扶养人为受害人父母的,须提交当地公安部门出具的其父母的子女情况证明;

9、要求赔偿其他损失的,须提交相关证明,如要求住宿费的,须提交相关票据等。

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意外事故证明填写注意事项

1)如发生交通事故,事故证明为应为交警出具的《道路交通责任认定书》。2)如发生被打伤或遭抢劫,事故证明为110报警回执或派出所出具的意外事故证明。3)如发生工伤或摔伤等其他事故,事故证明为所在单位(或居委会、小区物业管理处)出具的意外事故证明。一、个人申请工伤认定程序要怎样走。用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料。1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。2、《职工工伤认定申请书》。3、员工本人身份证和工作证(或工卡)。4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)。
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