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员工办不了银行卡怎样发工资

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-20 05:30:01
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员工办不了银行卡怎样发工资

倘若职工办不了银行卡,企业可以采用以下办法发工资。1、记账发放:可以将工资现金直接发放给员工,但是需要公司记录员工的收入、发放情况,以及收发的现金数额,以便税务报表报税。2、网上转账:可以通过网络转账的方式发放工资,但是需要员工提供有效的支付宝或微信账号,以便发放工资。3、邮寄到付款:可以将工资支票邮寄给员工,让员工去银行兑现,但是需要公司记录员工的邮寄地址,以及邮寄时间,以及邮寄的支票金额,以便税务报表报税。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十条;用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》。第五十条;
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导读倘若职工办不了银行卡,企业可以采用以下办法发工资。1、记账发放:可以将工资现金直接发放给员工,但是需要公司记录员工的收入、发放情况,以及收发的现金数额,以便税务报表报税。2、网上转账:可以通过网络转账的方式发放工资,但是需要员工提供有效的支付宝或微信账号,以便发放工资。3、邮寄到付款:可以将工资支票邮寄给员工,让员工去银行兑现,但是需要公司记录员工的邮寄地址,以及邮寄时间,以及邮寄的支票金额,以便税务报表报税。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十条;用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》。第五十条;

倘若职工办不了银行卡,企业可以采用以下办法发工资:

1、记账发放:可以将工资现金直接发放给员工,但是需要公司记录员工的收入、发放情况,以及收发的现金数额,以便税务报表报税。

2、网上转账:可以通过网络转账的方式发放工资,但是需要员工提供有效的支付宝或微信账号,以便发放工资。

3、邮寄到付款:可以将工资支票邮寄给员工,让员工去银行兑现,但是需要公司记录员工的邮寄地址,以及邮寄时间,以及邮寄的支票金额,以便税务报表报税。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

《中华人民共和国劳动法》

第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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员工办不了银行卡怎样发工资

倘若职工办不了银行卡,企业可以采用以下办法发工资。1、记账发放:可以将工资现金直接发放给员工,但是需要公司记录员工的收入、发放情况,以及收发的现金数额,以便税务报表报税。2、网上转账:可以通过网络转账的方式发放工资,但是需要员工提供有效的支付宝或微信账号,以便发放工资。3、邮寄到付款:可以将工资支票邮寄给员工,让员工去银行兑现,但是需要公司记录员工的邮寄地址,以及邮寄时间,以及邮寄的支票金额,以便税务报表报税。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十条;用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》。第五十条;
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