工资打到社保卡里能取出来吗

工资不能打入社保卡。

工资是不可以打入社保卡的。社保卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有的是信息记录、信息查询、业务办理等功能；而个人的工资需要打入的是银行卡。

社保卡的优势：

1、便捷医疗服务：社保卡持卡人可以在全国范围内的定点医疗机构直接刷卡结算医疗费用，减少了现金支付的麻烦；

2、社会保障功能：社保卡作为社会保障的身份证明，可以用于查询和领取养老金、失业金等社会保险待遇；

3、个人信息安全：社保卡内嵌有芯片，存储持卡人的个人信息和社保信息，具有较高的安全性，可以有效防止信息泄露；

4、一卡多用：除了社会保障功能外，部分地区的社保卡还具备金融支付功能，可以作为银行卡使用，进行存取款、转账等操作；

5、电子化服务：社保卡支持线上服务，持卡人可以通过互联网查询个人社保信息，享受更多便捷的电子服务。

综上所述，工资不能打入社保卡，因为社保卡是用于享受社会保障和公共就业服务的电子凭证，而个人工资需要打入银行卡。社保卡的优势包括便捷医疗服务、社会保障功能、个人信息安全、一卡多用和电子化服务。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第十四条

个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。