薪资可以打到别人的卡上嘛
来源:动视网
责编:小OO
时间:2024-07-20 05:16:47
薪资可以打到别人的卡上嘛
工资不可以打到别人的卡上,工资发其他人卡上,一般是不合法的。工资应该发给劳动者本人,本人不能领取由其亲属或委托他人代领的,用人单位委托银行代发工资也是发给劳动者本人的银行卡,而不能发其他人卡里。工资发放标准如下:1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。3、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。4、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据。《工资支付暂行规定》。第六条;
导读工资不可以打到别人的卡上,工资发其他人卡上,一般是不合法的。工资应该发给劳动者本人,本人不能领取由其亲属或委托他人代领的,用人单位委托银行代发工资也是发给劳动者本人的银行卡,而不能发其他人卡里。工资发放标准如下:1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。3、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。4、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据。《工资支付暂行规定》。第六条;

工资不可以打到别人的卡上,工资发其他人卡上,一般是不合法的。工资应该发给劳动者本人,本人不能领取由其亲属或委托他人代领的,用人单位委托银行代发工资也是发给劳动者本人的银行卡,而不能发其他人卡里。
工资发放标准如下:
1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;
2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;
3、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;
4、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》
第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
薪资可以打到别人的卡上嘛
工资不可以打到别人的卡上,工资发其他人卡上,一般是不合法的。工资应该发给劳动者本人,本人不能领取由其亲属或委托他人代领的,用人单位委托银行代发工资也是发给劳动者本人的银行卡,而不能发其他人卡里。工资发放标准如下:1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。3、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。4、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据。《工资支付暂行规定》。第六条;