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工资卡被冻结可以发现金吗?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-07-20 05:22:29
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工资卡被冻结可以发现金吗?

法律分析。1、对于职员因为没有履行债务等的原因银行被冻结,不能要求单位发放现金。此种情形下工资卡被冻结了一般会保留基本生活费300-500元。医保、物业等支出是不会给予保留的果重新办卡,法院发现,会立即重新冻结新卡,并且还会对被执行人进行罚款、拘留结一般有年限。如果期限到了,但没有执行完毕,法院会继续冻结,直至执行完毕。2、不是因违法被冻结的情形,可以提出发放现金的请求。法律依据。《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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导读法律分析。1、对于职员因为没有履行债务等的原因银行被冻结,不能要求单位发放现金。此种情形下工资卡被冻结了一般会保留基本生活费300-500元。医保、物业等支出是不会给予保留的果重新办卡,法院发现,会立即重新冻结新卡,并且还会对被执行人进行罚款、拘留结一般有年限。如果期限到了,但没有执行完毕,法院会继续冻结,直至执行完毕。2、不是因违法被冻结的情形,可以提出发放现金的请求。法律依据。《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

法律分析:

1、对于职员因为没有履行债务等的原因银行被冻结,不能要求单位发放现金。

此种情形下工资卡被冻结了一般会保留基本生活费300-500元。医保、物业等支出是不会给予保留的果重新办卡,法院发现,会立即重新冻结新卡,并且还会对被执行人进行罚款、拘留结一般有年限。如果期限到了,但没有执行完毕,法院会继续冻结,直至执行完毕。

2、不是因违法被冻结的情形,可以提出发放现金的请求。

法律依据:

《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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工资卡被冻结可以发现金吗?

法律分析。1、对于职员因为没有履行债务等的原因银行被冻结,不能要求单位发放现金。此种情形下工资卡被冻结了一般会保留基本生活费300-500元。医保、物业等支出是不会给予保留的果重新办卡,法院发现,会立即重新冻结新卡,并且还会对被执行人进行罚款、拘留结一般有年限。如果期限到了,但没有执行完毕,法院会继续冻结,直至执行完毕。2、不是因违法被冻结的情形,可以提出发放现金的请求。法律依据。《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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