公司安排休息算事假合法吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-20 05:33:44
公司安排休息算事假合法吗？
法律分析。不合法，可到当地劳动监察大队举报用人单位的违法行为。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
导读法律分析。不合法，可到当地劳动监察大队举报用人单位的违法行为。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
法律分析：
不合法,可到当地劳动监察大队举报用人单位的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
公司安排休息算事假合法吗？
法律分析。不合法，可到当地劳动监察大队举报用人单位的违法行为。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
