向公司领取生育津贴申请书

法律主观：

生育津贴的领取方法为：1、怀孕后，携带户口簿、 结婚证 、 身份证 等相关证件去单位 社保 经办人处提交，由经办人帮忙办理 生育保险 就医登记，确定产检和生小孩的医院。2、同时办理好 准生证 。3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算。4、生完小孩之后，办理好相关证明，然后携带就医登记表、出院小结（盖公章）、结婚证、户口簿、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。

法律客观：

《 社会保险法 》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一） 女职工 生育享受 产假 ；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、 法规 规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均 工资 计发。 法律依据： 《社会保险法全文》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育 医疗费用 待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。