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单位如何发放抚恤金避免纠纷

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-20 07:46:54
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单位如何发放抚恤金避免纠纷

法律主观。
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导读法律主观。


法律主观:

不能发。具体规定是,领取 抚恤金 ,需要所有子女签字确认,同时有一人负责领取,如果子女中有一人不同意,则不会发放抚恤金。协商不一致的,可以去法院进行判决。 《 民法典 》 第一千一百二十一条6868 继承 从被 继承人 死亡时开始。 相互有继承关系的数人在同一事件中死亡,难以确定死亡时间的,推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人,辈份不同的,推定长辈先死亡;辈份相同的,推定同时死亡,相互不发生继承。

法律客观:

《 法律援助条例 》第十条 公民对下列需要 代理 的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助: (一)依法请求 国家赔偿 的; (二)请求给予 社会保险 待遇或者最低生活保障待遇的; (三)请求发给 抚恤金 、救济金的; (四)请求给付 赡养费 、 抚养费 、 扶养 费的; (五)请求支付劳动报酬的; (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。

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法律主观。
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