国庆七天不上班算旷工吗？

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-07-20 06:59:53

国庆七天不上班算旷工吗？

国庆假期属于正常休假的，不属于旷工的行为。，根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：，（一）元旦；，（二）春节；，（三）国际劳动节；，（四）国庆节；，（五）法律、法规规定的其他休假节日。，法律依据，《劳动法》第四十条&；#160；用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。（一）元旦。（二）春节。（三）国际劳动节。（四）国庆节。（五）法律、法规规定的其他休假节日。

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导读国庆假期属于正常休假的，不属于旷工的行为。，根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：，（一）元旦；，（二）春节；，（三）国际劳动节；，（四）国庆节；，（五）法律、法规规定的其他休假节日。，法律依据，《劳动法》第四十条&；#160；用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。（一）元旦。（二）春节。（三）国际劳动节。（四）国庆节。（五）法律、法规规定的其他休假节日。

国庆假期属于正常休假的，不属于旷工的行为。,根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：,（一）元旦；,（二）春节；,（三）国际劳动节；,（四）国庆节；,（五）法律、法规规定的其他休假节日。,法律依据,《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。