北京哪里拖欠工资
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-21 06:29:46
北京哪里拖欠工资
法律分析。北京哪里都不能拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，超过一个月未支付的构成拖欠工资。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付，逾期不支付的，加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第七条。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
导读法律分析。北京哪里都不能拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，超过一个月未支付的构成拖欠工资。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付，逾期不支付的，加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第七条。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律分析:
北京哪里都不能拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，超过一个月未支付的构成拖欠工资。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付，逾期不支付的，加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
北京哪里拖欠工资
法律分析。北京哪里都不能拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，超过一个月未支付的构成拖欠工资。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付，逾期不支付的，加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第七条。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
