临聘教师合同期满会续聘吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-21 04:38:53
临聘教师合同期满会续聘吗
法律分析：具体情况具体而定。应该提前一个月告知受聘人员不再续签合同的通知，且按照每满一年工龄补偿一个月工资给受聘人员。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
导读法律分析：具体情况具体而定。应该提前一个月告知受聘人员不再续签合同的通知，且按照每满一年工龄补偿一个月工资给受聘人员。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
法律分析：具体情况具体而定。应该提前一个月告知受聘人员不再续签合同的通知，且按照每满一年工龄补偿一个月工资给受聘人员。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
临聘教师合同期满会续聘吗
法律分析：具体情况具体而定。应该提前一个月告知受聘人员不再续签合同的通知，且按照每满一年工龄补偿一个月工资给受聘人员。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
