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领导职务侵占跟财务有关系么

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-21 06:50:08
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领导职务侵占跟财务有关系么

领导职务侵占跟财务是否有关系要看财务是否参与了,如果财务帮助领导职务侵占的话,那么财务应当属于从犯,也会进行处罚。一、为啥星期天不发工资。很多单位遇到周六或周天不发工资是有原因的。因为与银行对接的财务人员周六周天也是属于休息状态,总不能让财务人员周六周天再来加班发工资吧。有的单位做得比较好,一旦发现发薪日是周六或周天的,薪资会提前到周五发放,这不是每一家单位都能做到的,就要看单位是否以人为本了。二、做假工资表是否犯法。
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导读领导职务侵占跟财务是否有关系要看财务是否参与了,如果财务帮助领导职务侵占的话,那么财务应当属于从犯,也会进行处罚。一、为啥星期天不发工资。很多单位遇到周六或周天不发工资是有原因的。因为与银行对接的财务人员周六周天也是属于休息状态,总不能让财务人员周六周天再来加班发工资吧。有的单位做得比较好,一旦发现发薪日是周六或周天的,薪资会提前到周五发放,这不是每一家单位都能做到的,就要看单位是否以人为本了。二、做假工资表是否犯法。


领导职务侵占跟财务是否有关系要看财务是否参与了,如果财务帮助领导职务侵占的话,那么财务应当属于从犯,也会进行处罚。

一、为啥星期天不发工资

很多单位遇到周六或周天不发工资是有原因的。因为与银行对接的财务人员周六周天也是属于休息状态,总不能让财务人员周六周天再来加班发工资吧。有的单位做得比较好,一旦发现发薪日是周六或周天的,薪资会提前到周五发放,这不是每一家单位都能做到的,就要看单位是否以人为本了。

二、做假工资表是否犯法

假工资表是违法的。至于责任问题,应当根据违法人使用假工资表的目的和后果,承担相应的行政处罚责任或者刑事责任。用人单位编制虚假工资表或者虚假考勤记录,隐瞒劳动者实际执行的工时制度和加班情况,劳动部门核实的,给予相应的行政处罚。如果利用编造的虚假工资表套取公司资金,将单位财务占为己有,涉嫌职务侵占罪。

三、报销公司一般多长时间才可以拿到钱?

要看一下报销的费用的金额大小,按照会计法规,公司出纳部门的现金金额是有规定的,如果是小额报销,财务当日有支付能力,应该在相关单位负责人处签字确认后就可以去财务部门报销。如果是金额比较大,那么公司会根据相关流程给予报销,时间应该不会超过三天。

【本文关联的相关法律依据】

《刑法》第二百七十一条规定,,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利;

将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司;

企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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领导职务侵占跟财务有关系么

领导职务侵占跟财务是否有关系要看财务是否参与了,如果财务帮助领导职务侵占的话,那么财务应当属于从犯,也会进行处罚。一、为啥星期天不发工资。很多单位遇到周六或周天不发工资是有原因的。因为与银行对接的财务人员周六周天也是属于休息状态,总不能让财务人员周六周天再来加班发工资吧。有的单位做得比较好,一旦发现发薪日是周六或周天的,薪资会提前到周五发放,这不是每一家单位都能做到的,就要看单位是否以人为本了。二、做假工资表是否犯法。
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