劳动合同不给本人算是无效么
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-21 06:47:17
劳动合同不给本人算是无效么
法律分析。劳动合同不给本人，但如果是当事人依法签订的，不算是无效。只是用人单位有义务将签订好的劳动合同文本给劳动者一份，否则劳动者可向劳动局投诉，由劳动局责令其改正。法律依据：《《中华人民共和国劳动合同法》》第十六条。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
导读法律分析。劳动合同不给本人，但如果是当事人依法签订的，不算是无效。只是用人单位有义务将签订好的劳动合同文本给劳动者一份，否则劳动者可向劳动局投诉，由劳动局责令其改正。法律依据：《《中华人民共和国劳动合同法》》第十六条。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律分析:
劳动合同不给本人，但如果是当事人依法签订的，不算是无效。只是用人单位有义务将签订好的劳动合同文本给劳动者一份，否则劳动者可向劳动局投诉，由劳动局责令其改正。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同不给本人算是无效么
法律分析。劳动合同不给本人，但如果是当事人依法签订的，不算是无效。只是用人单位有义务将签订好的劳动合同文本给劳动者一份，否则劳动者可向劳动局投诉，由劳动局责令其改正。法律依据：《《中华人民共和国劳动合同法》》第十六条。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
