私企有没有退休工资

私企有退休工资。

1、私企员工退休后，如果累计缴费满十五年，可以按月领取基本养老金；

2、累计缴费不足十五年的，可以继续缴费直至满足条件，或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应待遇；

3、无论是私企还是国企，只要满足条件，工人退休后都能每月领取退休费，直至去世；

4、用人单位和劳动者必须参加社保，缴纳社会保险费，其中包括退休金。

私企退休工资的计算方式：

1. 基础养老金计算：通常基于员工的缴费年限和缴费基数来确定，缴费年限越长，基础养老金相对较高；

2. 个人账户养老金计算：员工个人缴费部分累积的金额，按照规定的计发办法转化为月领取的养老金；

3. 企业补充养老金计算：如果企业设立了补充养老金计划，其计算方式依据企业的具体规定，可能与员工的职位、工资水平和工作年限等因素相关；

4. 转移性养老金计算：对于跨地区或跨体制工作的员工，其养老金可能涉及转移和接续，计算时需考虑不同地区和体制的养老保险政策差异。

综上所述，私企员工退休后可以按月领取基本养老金，根据缴费年限和缴费基数确定基础养老金，个人账户养老金和企业补充养老金，同时转移性养老金也需要考虑不同地区和体制的养老保险政策差异。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动法》

第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。