北京发六千工资扣多少税

一、北京发六千工资扣多少税

工资薪金所得个税的计算公式为：

应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

根据应纳税所得6000-3500=2500元，确定税率10%，速算扣除数105元。

我国现行工资薪金所得个税起征点是3500元(即免征额)，适用七级超额累进税率，计算方法如下：

1、应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；

2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500；

3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税；

说明：按照我国现行个税条例，薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。

二、050人员退休金一般能领多少钱？停缴养老保险会有哪些影响？

4050人员指的是哪些人群呢？一般来说，人们指的是女性在40周岁以上，男性在50周岁以上的，没有退休的，大龄就业困难人员。

这些大龄就业困难人员，由于没有达到法定退休年龄，无法领取养老金待遇。所以，更提不上退休金是多少钱了。

这些大龄就业困难人员一旦失业，再就业很困难，生活就没有保障。

政府给予的优惠措施一般包括①为就业困难人员创造公共就业岗位和公益性就业岗位；②为就业困难群体进行免费的技能培训和技能鉴定；③给予就业困难群体税费减免、社保补贴、岗位补贴等优惠政策待遇。

如果说4050就业困难人员因为收入困难停止缴纳社保，10年的社保缴费中断期，至少会导致其未来养老金待遇比正常缴费低10%以上的退休上年度社平工资。

10%的社会平均工资是多少呢？现在计算养老金使用的社平工资也称养老金计发基数，目前全国各地普遍在6000~11,000元。像黑龙江省只有5865元，但是北京市是11082元，上海市更是高达11396元。

未来随着经济社会的发展，计发基数会更高，养老金差距会更大。也就是说，预计至少会每月少领600~1000元。

所以说，只要有负担能力，还是建议大家持续参保缴费的好。确实困难的，可以停保。

一般来说，按照最低基数缴费15年养老金能领多少呢？

参保缴费产生的养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

假设最低基数始终是60%的缴费档次，平均缴费指数就是0.6。缴费15年的话，基础养老金是12%的退休上年度社会平均工资（或者养老金计发基数）。按照现在的养老金计发基数计算，基础养老金会是700~1300元之间。

个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。现在按照最低基数缴费，一年个人账户能积累四五千元，缴费15年的话能积累六七万元。按照7万元计算，60岁退休计发月数139个月，每月个人账户养老金是500元。

两部分相加，每月养老金大约是1200元到1800元之间。经济越发达的地区养老金待遇越高，当然当地的缴费钱数也会越多。

如果缴费年限超过15年以上，万一参保人去世，领取的遗属抚恤金，还可能会多一个月的去世上年度城镇越人均可支配收入（不过，抚恤金随着领取养老金时间增长而缩短，最低是9个月）。另外，养老保险个人账户的余额也会积累更多。

缴费年限长不仅关系着退休时的养老金待遇，也关系着退休以后养老金的增加。按照近年来的退休人员基本养老金调整政策，养老金调整主要包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三部分进行。挂钩调整，主要是跟缴费年限和本人的养老金水平挂钩，所以还是缴费年限越长越好。

如何减轻负担呢？就业困难人员可以申请社会保险补贴，以减轻自己的缴费负担，具体如何补贴看当地的优惠政策了。最高可以补贴2/3左右的个人缴费呢。