43岁仍可缴纳养老保险

43岁建立基本养老保险账户是可行的，因为国家规定男性退休年龄为60岁，女性为50岁，自由职业女性需等到55岁退休，所以现在建立养老保险账户是合适的。(78字)

法律分析

43岁的年龄去建立基本养老保险账户是完全没有问题的。因为目前我们国家规定的男性的法定退休年龄是60周岁，女性的法定退休年龄是50周岁，那么如果按照自己灵活就业的形式来缴纳个人社保费用的女性，那么这种情况就需要等到55岁才能退休，所以说现在这个年龄阶段建立基本养老保险账户还是可以的。

拓展延伸

延迟缴纳养老保险的影响及解决方案

延迟缴纳养老保险可能会对个人的退休后生活产生重要影响。首先，延迟缴纳会导致养老金积累的减少，进而影响到退休后的经济状况。其次，延迟缴纳可能会导致失去享受特定养老保险的资格，如提前退休等。为解决这一问题，个人可以采取以下措施：首先，尽早开始缴纳养老保险，以增加养老金积累。其次，可以考虑补缴延期期间的养老保险费用，以弥补延迟缴纳造成的损失。此外，还可以咨询专业的理财顾问，制定个人化的退休规划，以确保退休后的经济稳定。综上所述，延迟缴纳养老保险可能会对个人的退休生活产生负面影响，但通过合理规划和及时补救，可以最大程度地减少不利影响。

结语

在43岁的年龄建立基本养老保险账户是完全合理的。根据我国法定退休年龄规定，男性为60周岁，女性为50周岁。对于选择自主就业并缴纳个人社保费用的女性而言，需要等到55岁才能退休。因此，现在的年龄段建立基本养老保险账户是可行的。然而，延迟缴纳养老保险可能会对个人的退休后生活产生重要影响。因此，建议尽早开始缴纳养老保险，补缴延期期间的费用，并咨询专业的理财顾问，以确保退休后的经济稳定。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。