抚恤金与残疾赔偿金区别是什么？

抚恤金和残疾赔偿金是军人抚恤优待条例中的相关规定，残疾抚恤金由县级人民政府民政部门发给，而残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。伤残补助金的计算以伤残等级为依据，伤残等级按一至十级划分，伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分，以本人工资为基数，乘以一定的月数。死亡赔偿金和抚恤金是工伤保险条例中的相关规定，死亡赔偿金多，而伤残补助金分等级，一级补助最多，可能会超过死亡赔偿金。

法律分析

一、关于抚恤金和残疾赔偿金的区别，它们是有所不同的。

《军人抚恤优待条例》对其有相应的规定：

第二十六条残疾抚恤金由县级人民政府民政部门发给。因工作需要继续服现役的残疾军人，经军队军级以上单位批准，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。

第二十七条残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法，由国务院民政部门会同国务院财政部门规定。

二、伤残补助金和死亡赔偿金哪个多

一般情况下，死亡赔偿金多，而伤残补助金分等级，一级补助最多，可能会超过死亡赔偿金。

《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定：一级伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。根据上述规定，伤残补助金的计算以伤残等级为依据，伤残等级按一至十级划分，伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分，以本人工资为基数，乘以一定的月数。根据《工伤保险条例》附则的规定，该条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。以后所说的“本人工资”都适用该标准。

《工伤保险条例》对工伤赔偿做了如下规定：

第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

当员工或者其他公职人员在工作期间出现死亡情况时，死者的家属是可以获得一定经济补偿的，那么经济补偿一般会包括了死亡赔偿金或者抚恤金等项目，那么赔偿的具体金额会根据当事人的收入水平以及当地的经济水平来确定和计算的，抚恤金也是一次性支付完毕的。

拓展延伸

伤残补助金和死亡赔偿金是两种不同的保险赔偿方式,其数额大小取决于具体的保险政策和保险金额。

伤残补助金通常是由工伤保险制度提供的一种赔偿方式,用于补偿因工作遭受事故伤害或患病的劳动者因失去劳动能力而导致的收入损失。根据《工伤保险条例》规定,伤残补助金的标准是根据受害人的伤残程度确定的,其金额与受害人的工资水平、工伤程度、医疗费用等因素有关。

死亡赔偿金是指在劳动者因意外事故或疾病导致身故后,其家属获得的保险赔偿。根据《中华人民共和国保险法》规定,死亡赔偿金的标准是根据受害人的死亡原因、死亡时间和家庭情况确定的,其金额与受害人的工资水平、死亡原因、家庭情况等因素有关。

因此,伤残补助金和死亡赔偿金的数额大小取决于具体的保险政策和保险金额,需要根据具体情况来确定。

结语

抚恤金和残疾赔偿金是两种不同的保险待遇。残疾抚恤金由军队军级以上单位发给，而残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。伤残补助金的计算以伤残等级为依据，伤残等级按一至十级划分，伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分，以本人工资为基数，乘以一定的月数。死亡赔偿金和抚恤金是两种不同的保险待遇，一般情况下，死亡赔偿金多，而伤残抚恤金分等级，一级补助最多，可能会超过死亡赔偿金。

法律依据

中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。

中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十二条 遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。

立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。

立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。

烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第二十条 烈士遗属不再符合本条例规定的享受定期抚恤金条件的，应当注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。

享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。