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十级工伤鉴定要赔多少钱?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-21 22:31:54
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十级工伤鉴定要赔多少钱?

工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会拿到赔偿金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工出现工伤后可以享受一次性伤残补助金,伤残补助金根据伤残等级的不同进行发放,工工地工伤伤残鉴定十级的赔偿标准为七个月的本人工资,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
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导读工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会拿到赔偿金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工出现工伤后可以享受一次性伤残补助金,伤残补助金根据伤残等级的不同进行发放,工工地工伤伤残鉴定十级的赔偿标准为七个月的本人工资,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。


工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会拿到赔偿金。

本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工出现工伤后可以享受一次性伤残补助金,伤残补助金根据伤残等级的不同进行发放,工工地工伤伤残鉴定十级的赔偿标准为七个月的本人工资,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

一、认定工伤后怎么赔偿?

(一)领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位,然后由用人单位代为到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取,然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。

(二)可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时,先于用人单位协商领取一次性就业补助金,然后由公司出具各种证明材料,再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料,到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。

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十级工伤鉴定要赔多少钱?

工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会拿到赔偿金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工出现工伤后可以享受一次性伤残补助金,伤残补助金根据伤残等级的不同进行发放,工工地工伤伤残鉴定十级的赔偿标准为七个月的本人工资,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
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