教师产假158天包括双休日和节假日吗

教师产假158天包括双休日和节假日。

教师产假158天是按自然日计算的，这意味着包括了周末的双休日以及国家法定的节假日。根据国家规定，女职工的基本产假为98天，如果遇到难产会增加15天，生育多胞胎则每多生一个婴儿增加15天。一些地区根据当地政策对产假有额外的延长，例如北京市女职工产假为158天。在享受产假期间，如果遇到寒暑假，产假不会因此中断或减少，因为产假是连续的休息时间，不受学校假期安排的影响。产假期间的津贴和生育医疗费用，通常由生育保险基金支付，前提是用人单位依法缴纳了生育保险费。

教师产假的计算方式：

1. 计算起始日：产假通常从孩子出生当天开始计算；

2. 包含周末：产假天数包括周六和周日；

3. 节假日计入：法定节假日也计算在产假天数内；

4. 连续计算：产假为连续计算，不因节假日或周末而中断；

5. 特殊情况处理：如果产假期间遇到国家规定的其他休假，如春节等，这些假期仍旧计入产假天数中。

综上所述，教师产假为158天，包括双休日和节假日，根据国家规定女职工的基本产假为98天，但一些地区根据当地政策有额外的延长。在享受产假期间，即使遇到寒暑假，产假也不会中断或减少。产假期间的津贴和生育医疗费用通常由生育保险基金支付，前提是用人单位依法缴纳了生育保险费。

【法律依据】：

《女职工劳动保护特别规定》

第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。