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申请劳动仲裁一天时间够不够?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-22 00:43:35
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申请劳动仲裁一天时间够不够?

一、申请劳动仲裁一天时间够不够。劳动纠纷申请仲裁要5日以内的时间。二、申请劳动仲裁的条件是什么。当事人申请仲裁,首先需要符合以下条件。1.有仲裁协议。2.有具体的仲裁请求和事实理由。3.仲裁事项属于仲裁委员会的受理范围。三、劳动仲裁裁决有什么效力。
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导读一、申请劳动仲裁一天时间够不够。劳动纠纷申请仲裁要5日以内的时间。二、申请劳动仲裁的条件是什么。当事人申请仲裁,首先需要符合以下条件。1.有仲裁协议。2.有具体的仲裁请求和事实理由。3.仲裁事项属于仲裁委员会的受理范围。三、劳动仲裁裁决有什么效力。


一、申请劳动仲裁一天时间够不够?

劳动纠纷申请仲裁要5日以内的时间。

二、申请劳动仲裁的条件是什么

当事人申请仲裁,首先需要符合以下条件:

1.有仲裁协议。

2.有具体的仲裁请求和事实理由。

3.仲裁事项属于仲裁委员会的受理范围。

三、劳动仲裁裁决有什么效力

1、仲裁裁决是仲裁庭做出的、对当事人具有约束力的、具体解决争议的决定。仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解,调解达成协议的,制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力,当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

2、劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。

3、劳动争议仲裁委员会涉及多个劳动者的劳动争议做出仲裁裁决后,部分劳动者对仲裁裁决不服,依法向人民法院起诉的,仲裁裁决对提出起诉的劳动者不发生法律效力;对未提出起诉的部分劳动者,发生法律效力,如未提出起诉的劳动者申请执行,人民法院应当受理。

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申请劳动仲裁一天时间够不够?

一、申请劳动仲裁一天时间够不够。劳动纠纷申请仲裁要5日以内的时间。二、申请劳动仲裁的条件是什么。当事人申请仲裁,首先需要符合以下条件。1.有仲裁协议。2.有具体的仲裁请求和事实理由。3.仲裁事项属于仲裁委员会的受理范围。三、劳动仲裁裁决有什么效力。
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