被判刑后工资的计算方法

判刑后工资规定及公务员工资待遇：判刑后工资停发，恢复工资待遇需满足条件。根据相关规定，被判刑的事业单位工作人员将受到降级或开除处分，不再享受国家财政发放的退休待遇。公务员被取保候审、刑事拘留、逮捕期间停发工资，恢复工资待遇需满足一定条件。判刑意味着失去劳动资格，法律面前人人平等，遵守法律法规是重要的。切勿轻易犯罪，以免后悔。

法律分析

一、判刑后工资还有吗，是怎么规定的

要根据实际情况来看，如果是之前有没有结算的工资，那么肯定是应该给的，但是之后肯定是没有工资了的，根据《事业单位工作人员处分暂行规定〉第二十二条

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。”因此，如果参加社会养老保险的事业单位人员在退休前犯罪被开除的，不再享有由国家财政统一发放的退休待遇。自开除公职之日起，个人应自己缴纳养老保险，到退休年龄可以办理退休，符合缴费年限的，享受养老。

二、公务员判刑后还有工资吗

公务员判刑后没有工资，公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇。

《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》第一条

(一)公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。

(二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。

所以在实际生活中如果是被判刑了，那么就相当于失去了劳动的资格，不劳动自然的就不会享有对应的工资，因此在法律面前人人平等，所以每个人都要遵守相关的法律法规，这样的话才不会出现判刑这样的情况，一旦判刑后，那么大部分的人都是悔不当初。

结语

根据相关法律规定，被判刑的事业单位工作人员将受到相应处分，包括降低岗位等级或者撤职以上处分，甚至开除处分。因此，判刑后将不再享有工资待遇。对于公务员而言，被判刑期间也将停发工资待遇，但在案件撤销、无罪宣告等情况下，工资待遇将得到恢复。法律面前人人平等，我们都应当遵守法律法规，避免涉入刑事犯罪，以免失去劳动权益。悔过自新是每个人应当思考的重要问题。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第九十四条 违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第九十四条 违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。