同一单位与同一劳动者能约定多少次试用期？

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-07-22 00:30:17

律师解答。同时，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。林景青说，这意味着如果已有试用期，则劳动者今后调整岗位，或者离开单位后又重新回来等，都不能再有试用期。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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导读律师解答。同时，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。林景青说，这意味着如果已有试用期，则劳动者今后调整岗位，或者离开单位后又重新回来等，都不能再有试用期。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

律师解答：

同时,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。林景青说,这意味着如果已有试用期,则劳动者今后调整岗位,或者离开单位后又重新回来等,都不能再有试用期。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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