生育金必须上班才能拿到吗？

法律分析。视情况而定。申领条件：1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态。2、符合国家计划生育政策 有计划生育服务证或准生证。法律依据。《企业职工生育保险试行办法》。第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。第十三条 企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的，社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额，并由劳动行政部门给予处罚。企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付；对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。

法律分析。视情况而定。申领条件：1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态。2、符合国家计划生育政策 有计划生育服务证或准生证。法律依据。《企业职工生育保险试行办法》。第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。第十三条 企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的，社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额，并由劳动行政部门给予处罚。企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付；对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。