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律师会见期间,可以请教有关劳动法律诉讼的问题吗?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-22 02:56:54
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律师会见期间,可以请教有关劳动法律诉讼的问题吗?

法律分析。在律师会见期间,被告人可以请教有关劳动法律诉讼的问题。但是律师不可以在会见期间代替被告人进行法律诉讼行为。法律依据。1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十条规定:“被告人有权聘请辩护人。辩护人有权在被告人的要求下会见被告人。”。2.《中华人民共和国律师法》第四十四条规定:“律师不能代替当事人进行法律诉讼行为。”。3.《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定,侵害劳动者合法权益的,应当依法承担赔偿责任。”。综上所述,律师会见期间,被告人可以请教有关劳动法律诉讼的问题,但律师不可以代替被告人进行法律诉讼行为。对于劳动法律诉讼引起的赔偿问题,用人单位违反相关规定的,需要承担相应的赔偿责任。
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导读法律分析。在律师会见期间,被告人可以请教有关劳动法律诉讼的问题。但是律师不可以在会见期间代替被告人进行法律诉讼行为。法律依据。1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十条规定:“被告人有权聘请辩护人。辩护人有权在被告人的要求下会见被告人。”。2.《中华人民共和国律师法》第四十四条规定:“律师不能代替当事人进行法律诉讼行为。”。3.《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定,侵害劳动者合法权益的,应当依法承担赔偿责任。”。综上所述,律师会见期间,被告人可以请教有关劳动法律诉讼的问题,但律师不可以代替被告人进行法律诉讼行为。对于劳动法律诉讼引起的赔偿问题,用人单位违反相关规定的,需要承担相应的赔偿责任。


法律分析:

在律师会见期间,被告人可以请教有关劳动法律诉讼的问题。但是律师不可以在会见期间代替被告人进行法律诉讼行为。

法律依据:

1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十条规定:“被告人有权聘请辩护人。辩护人有权在被告人的要求下会见被告人。”

2.《中华人民共和国律师法》第四十四条规定:“律师不能代替当事人进行法律诉讼行为。”

3.《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定,侵害劳动者合法权益的,应当依法承担赔偿责任。”

综上所述,律师会见期间,被告人可以请教有关劳动法律诉讼的问题,但律师不可以代替被告人进行法律诉讼行为。对于劳动法律诉讼引起的赔偿问题,用人单位违反相关规定的,需要承担相应的赔偿责任。

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律师会见期间,可以请教有关劳动法律诉讼的问题吗?

法律分析。在律师会见期间,被告人可以请教有关劳动法律诉讼的问题。但是律师不可以在会见期间代替被告人进行法律诉讼行为。法律依据。1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十条规定:“被告人有权聘请辩护人。辩护人有权在被告人的要求下会见被告人。”。2.《中华人民共和国律师法》第四十四条规定:“律师不能代替当事人进行法律诉讼行为。”。3.《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定,侵害劳动者合法权益的,应当依法承担赔偿责任。”。综上所述,律师会见期间,被告人可以请教有关劳动法律诉讼的问题,但律师不可以代替被告人进行法律诉讼行为。对于劳动法律诉讼引起的赔偿问题,用人单位违反相关规定的,需要承担相应的赔偿责任。
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