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个人工资卡要求新开户的背景及解决思路

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-22 20:10:27
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个人工资卡要求新开户的背景及解决思路

法律分析。背景:许多的公司在发工资的时候基本上用的都是对公账户。如果我们办理的银行卡是和公司在一家银行的话,公司就只用输入你的输入姓名和卡号,就可以顺利的把工资发放给你了。行转账是需要收取一定的手续费的,你想想要是转4000块钱的工资给你,就得要收取四十块钱的手续费。所付出的成本其实也是很大的。解决思路:办理统一的银行卡,不仅可以方便于工资的发放,还可以为公司节省一定成本以及带来很多后续的优惠。法律依据。《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
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导读法律分析。背景:许多的公司在发工资的时候基本上用的都是对公账户。如果我们办理的银行卡是和公司在一家银行的话,公司就只用输入你的输入姓名和卡号,就可以顺利的把工资发放给你了。行转账是需要收取一定的手续费的,你想想要是转4000块钱的工资给你,就得要收取四十块钱的手续费。所付出的成本其实也是很大的。解决思路:办理统一的银行卡,不仅可以方便于工资的发放,还可以为公司节省一定成本以及带来很多后续的优惠。法律依据。《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。


法律分析:

背景:许多的公司在发工资的时候基本上用的都是对公账户。如果我们办理的银行卡是和公司在一家银行的话,公司就只用输入你的输入姓名和卡号,就可以顺利的把工资发放给你了。行转账是需要收取一定的手续费的,你想想要是转4000块钱的工资给你,就得要收取四十块钱的手续费。所付出的成本其实也是很大的。

解决思路:办理统一的银行卡,不仅可以方便于工资的发放,还可以为公司节省一定成本以及带来很多后续的优惠。

法律依据:

《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

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个人工资卡要求新开户的背景及解决思路

法律分析。背景:许多的公司在发工资的时候基本上用的都是对公账户。如果我们办理的银行卡是和公司在一家银行的话,公司就只用输入你的输入姓名和卡号,就可以顺利的把工资发放给你了。行转账是需要收取一定的手续费的,你想想要是转4000块钱的工资给你,就得要收取四十块钱的手续费。所付出的成本其实也是很大的。解决思路:办理统一的银行卡,不仅可以方便于工资的发放,还可以为公司节省一定成本以及带来很多后续的优惠。法律依据。《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
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