临时工工伤赔偿协议要公证吗

临时工工伤赔偿协议一般不需要公证，满足以下条件即生效：

1、意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行规的强制性规定，不违背公序良俗；

2、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；

3、经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

临时工工伤处理流程，具体如下：

1、将临时工送往医疗机构治疗；

2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；

4、携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

一、劳动者在劳动过程中发生工伤应该怎么办

劳动者在劳动过程中发生工伤，应当按以下流程处理：将劳动者送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

二、工伤职工哪些情况下停止享受工伤保险待遇

工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：拒不接受劳动能力鉴定的；丧失享受待遇条件的；拒绝治疗的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。