签名注意事项有哪些
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-23 02:00:55
签名注意事项有哪些
一是签合同时，应核对双方身份证证件，确保签字为真实姓名及身份真实。二是签合同应当尽量要求正楷、书写清晰、工整。三是签合同的笔需要准备正常书写用笔，避免会存在签字后字迹褪去的功能笔。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国合同法》第十二条规定：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
导读一是签合同时，应核对双方身份证证件，确保签字为真实姓名及身份真实。二是签合同应当尽量要求正楷、书写清晰、工整。三是签合同的笔需要准备正常书写用笔，避免会存在签字后字迹褪去的功能笔。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国合同法》第十二条规定：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
一是签合同时，应核对双方身份证证件，确保签字为真实姓名及身份真实。二是签合同应当尽量要求正楷、书写清晰、工整。三是签合同的笔需要准备正常书写用笔，避免会存在签字后字迹褪去的功能笔。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国合同法》第十二条规定：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
签名注意事项有哪些
一是签合同时，应核对双方身份证证件，确保签字为真实姓名及身份真实。二是签合同应当尽量要求正楷、书写清晰、工整。三是签合同的笔需要准备正常书写用笔，避免会存在签字后字迹褪去的功能笔。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国合同法》第十二条规定：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
