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脚后跟粉碎性骨折工伤赔偿多少

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-22 23:53:39
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脚后跟粉碎性骨折工伤赔偿多少

法律分析:脚后跟粉碎性骨具体能赔多少,双方当事人可以通过协商或者起诉决定。脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。劳动者可以先从工伤保险基金里面,按照伤残的等级获得一次性的伤残补助金。这个补助金的金额通常是九个月的本人工资。如果劳动合同期满,或劳动者提出了解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》。
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导读法律分析:脚后跟粉碎性骨具体能赔多少,双方当事人可以通过协商或者起诉决定。脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。劳动者可以先从工伤保险基金里面,按照伤残的等级获得一次性的伤残补助金。这个补助金的金额通常是九个月的本人工资。如果劳动合同期满,或劳动者提出了解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》。


法律分析:脚后跟粉碎性骨具体能赔多少,双方当事人可以通过协商或者起诉决定。脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。劳动者可以先从工伤保险基金里面,按照伤残的等级获得一次性的伤残补助金。这个补助金的金额通常是九个月的本人工资。如果劳动合同期满,或劳动者提出了解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。

法律依据:《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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脚后跟粉碎性骨折工伤赔偿多少

法律分析:脚后跟粉碎性骨具体能赔多少,双方当事人可以通过协商或者起诉决定。脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。劳动者可以先从工伤保险基金里面,按照伤残的等级获得一次性的伤残补助金。这个补助金的金额通常是九个月的本人工资。如果劳动合同期满,或劳动者提出了解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》。
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