监狱减刑制度详解:罪犯通过积累有效分数、遵守监规、劳动改造和立功表现等方式,可获得减刑机会。刑期超过5年的罪犯需执行18个月以上才可减刑,减刑间隔一年以上。无期徒刑需服刑2年后方可减刑,减为20-23年。死缓转无期需服刑2年后减刑为25年,重大立功可减为23年。刑期1-7年的罪犯,完成生产任务且无违纪违规,每记一个大功可减刑3/4个月,记满2个大功上报减刑材料。具体减刑时间视地方情况而定。
法律分析
监狱里12个月一年,减刑情况如下:
减刑制度一般是记分制,有日分数、月分数及年分数,有效分积累的越多,所减刑期就越多。每年两次评优,评中者还有现金奖励。
监狱的制度也是相对严格的,每月严重违纪一次,这个月的有效分罚为零分,甚或负分。
严重违纪一般有以下:超越警戒线,私藏违禁品,打架斗殴等,要处处注意监狱红线。要想减刑,还有一途径,就是立功表现,如检举揭发,提供重大破案线索,发明创造,好的突出表现等。只要认真遵守监规,接受劳动改造,确有悔罪表现,90%的在押犯人都有减刑机会。
被判五年以上的罪犯,一般在执行18个月以上方可减刑,两次减刑之间间隔一年以上。无期必须服刑2年以后方可减刑,一般减为20年以上23年以下,有重大立功者,可减为15年以上20年以下。无期经几次减刑后,实际执行期不少于13年。
死缓减为无期后,有立功表现的,必须服刑二年后方可减为25年刑期,有重大立功表现的,可减为23年。死缓经几次减刑后,实际执行期不少于15年(不包括死缓转无期执行期)。
刑期一年以上七年以下的,半年(6个月)能够安时安量完成生产任务,无任何违纪违规的记一个大功,一个大功可减刑三之四个月,记满两个大功上报减刑材料。七年以上十五年以下记满三个大功可以上报减刑材料。十五年以上二十年以下记满四个大功可以上报减刑材料。
上报的减刑材料啥时候下来跟具各地方情况而定。死刑缓期二年执行,在服刑期间两年无任何违纪违规,没有其它案件暴发,安时安量完成生产任务的,两年过后上报减刑材料,减刑改判为无期徒刑。无期徒期期间两年同样无违纪违规,安时安量完成生产任务两年后上报减刑材料,改判为有期徒刑20年以下18年以上。
结语
监狱减刑制度严格,分为记分制和立功表现。遵守监规、接受劳动改造、悔罪表现可获得减刑机会。刑期不同,减刑条件也有所不同。刑期一年以上七年以下的犯人,完成生产任务并无违纪违规可获得大功,记满两个大功可上报减刑材料。死缓减为无期后,有立功表现需服刑二年才能减为25年刑期。减刑材料的审批时间因地而异。遵纪守法、完成生产任务是获得减刑的关键。
法律依据
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第八条规定,被判处无期徒刑的罪犯在刑罚执行期间,符合减刑条件的,执行二年以上,可以减刑。减刑幅度为:确有悔改表现或者有立功表现的,可以减为二十二年有期徒刑;确有悔改表现并有立功表现的,可以减为二十一年以上二十二年以下有期徒刑;有重大立功表现的,可以减为二十年以上二十一年以下有期徒刑;确有悔改表现并有重大立功表现的,可以减为十九年以上二十年以下有期徒刑。无期徒刑罪犯减为有期徒刑后再减刑时,减刑幅度依照本规定第六条的规定执行。两次减刑间隔时间不得少于二年。罪犯有重大立功表现的,可以不受上述减刑起始时间和间隔时间的限制。