工伤事故中手指骨折的级别划分及处理方式

工伤新规手指骨折需向劳动能力鉴定委员会申请确定伤残级别，提供相关病历材料和身份证明。专家组根据伤情和医疗诊断，参考国家标准提出鉴定意见，少数服从多数原则确定最终意见。车祸胯骨骨折根据鉴定机构的意见确定伤残级别，骨盆两处骨折或粉碎性骨折可构成九级或十级伤残，具体等级需鉴定机构决定。

法律分析

一、工伤新规手指骨折是属于几级

1、手指骨折是属于几级伤残，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，才能确定级别。

2、法律依据：

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

第八条，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

第十三条，专家组根据工伤职工伤情，结合医疗诊断情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准提出鉴定意见。参加鉴定的专家都应当签署意见并签名。

专家意见不一致时，按照少数服从多数的原则确定专家组的鉴定意见。

二、车祸胯骨骨折算几级伤残

骨盆两处骨折或者粉碎性骨折，畸形愈合构成十级伤残，骨盆两处骨折或者粉碎性骨折严重畸形愈合构成九级伤残，具体的等级需要根据鉴定机构的鉴定意见决定。

拓展延伸

工伤新规下手指骨折的赔偿标准与级别如何确定？

根据工伤新规，确定手指骨折的赔偿标准与级别需要考虑多个因素。首先，手指骨折的具体情况将被评估，包括骨折的严重程度、是否需要手术治疗以及对工作能力的影响程度等。其次，根据工伤新规中相关条款，手指骨折将被划分为不同的级别，如轻微、一级、二级等。每个级别对应的赔偿金额也会有所不同。最后，还需要考虑工伤保险的相关规定和当地的法律法规。因此，具体的赔偿标准和级别确定需要综合考虑以上因素，并参考相关法律法规进行具体裁决。

结语

根据工伤新规，手指骨折的赔偿标准与级别需考虑多个因素，包括骨折严重程度、治疗方式及影响工作能力程度等。根据相关条款，手指骨折将被划分为不同级别，如轻微、一级、二级等，对应的赔偿金额也不同。具体赔偿标准和级别需综合考虑以上因素，并参考相关法律法规进行裁决。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。