60岁还能干活吗
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-07-23 01:00:27
60岁还能干活吗
法律分析。60岁以上老人都可以继续工作，是合法且没有限制的。只是不能再继续交保险了。法律依据。《劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。
导读法律分析。60岁以上老人都可以继续工作，是合法且没有限制的。只是不能再继续交保险了。法律依据。《劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。
法律分析：
60岁以上老人都可以继续工作，是合法且没有限制的。只是不能再继续交保险了。
法律依据：
《劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。
60岁还能干活吗
法律分析。60岁以上老人都可以继续工作，是合法且没有限制的。只是不能再继续交保险了。法律依据。《劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。
