

非法办学机构应向当地教育部门或工商管理部门举报。合法办学需具备教育主管部门颁发的办学许可证、工商行政管理部门颁发的营业执照,职业技能培训还需劳动主管部门颁发的许可证。缺少证照即为非法办学。
法律分析
可以到当地教育部门举报或者工商管理部门。不具有教育主管部门颁发的办学许可证、工商行政管理部门颁发的营业许执照的机构,非法办学的,可以到当地教育部门举报或者工商管理部门。办学是否合法,主要是看教学是否具有教育主管部门颁发的办学许可证、工商行政管理部门颁发的营业许执照。如果是涉及职业技能培训,还需具有劳动主管部门颁发的许可证(资格证)。没有齐备的证照,即可认定为非法办学。
拓展延伸
揭示培训机构侵权的常见手段及应对策略
培训机构侵权的常见手段包括虚假宣传、未经授权使用他人作品、抄袭他人教材等。针对这些手段,我们可以采取多种应对策略。首先,及时收集证据,包括截屏、录音等,以确保有充分的证据证明侵权行为。其次,与培训机构进行沟通,提出合理的要求,如停止侵权行为、赔偿损失等。如果沟通无果,可以选择向相关监管部门举报,提供详细的证据材料。此外,寻求法律援助也是一个有效的策略,律师可以帮助我们评估案件的可行性,并提供专业的法律建议。最重要的是,保护自己的权益时要坚持原则,不轻易妥协,维护合法权益的同时也维护了整个行业的公平竞争环境。
结语
合法权益保护应多管齐下,可向当地教育部门或工商管理部门举报非法办学机构。合法性取决于是否持有教育主管部门和工商行政管理部门颁发的证照。涉及职业技能培训还需劳动主管部门许可证。常见侵权手段包括虚假宣传、侵犯知识产权等,应收集证据并与机构协商解决,如无果可向监管部门举报,并寻求法律援助。坚守原则,维护自身权益同时促进行业公平竞争。
法律依据
《中华人民共和国教育法》第七十六条学校或者其他教育机构违反国家有关规定招收学生的,由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退回招收的学生,退还所收费用;对学校、其他教育机构给予警告,可以处违法所得五倍以下罚款;情节严重的,责令停止相关招生资格一年以上三年以下,直至撤销招生资格、吊销办学许可证;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
