仲裁开庭后还能调解吗

在仲裁开庭后，仍然可以进行调解。

即使在仲裁开庭后，只要仲裁庭尚未作出最终裁决，双方都有意愿继续调解，仲裁庭就可以继续进行调解工作。

调解在仲裁过程中的作用和意义有：

1、调解的目的：调解旨在通过协商解决争议，避免双方进入耗时耗力的裁决程序，从而节省司法资源和时间。

2、调解的优势：调解通常更加灵活，可以根据双方的实际情况和需求，制定更加个性化的解决方案。

3、调解的法律效力：一旦调解成功，双方达成的调解协议具有法律约束力，可以避免后续的法律纠纷。

4、调解的自愿性：调解是基于双方自愿的原则进行的，任何一方都有权拒绝调解或者在调解过程中撤回。

综上所述，仲裁开庭后，只要仲裁庭未作出裁决，双方当事人仍有意愿，就可以继续进行调解。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四十二条

仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。

调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。